Porello le presentamos esta obra, dirigida a los equipos que deben elaborar dichas relaciones de puestos de trabajo dentro de ayuntamientos y demás entidades locales, con la que se pretende resolver y ofrecer soluciones a todas las dudas que pueden surgir en torno a los puestos de trabajo, y más concretamente sobre el procedimiento a seguir
Amortizaciónde puestos de trabajo de personal funcionario. Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Hacienda y
Informacióndel libro El acceso y provisión de puestos de trabajo en la administración pública: conforme a la Ley 7/2007, El acceso y provisión de puestos de trabajo en la administración pública: conforme a la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público. Información General. Autores:
Contodo lo mencionado anteriormente, se conocerá: - Dónde se sitúa el puesto en la organización. - Por qué existe en la organización. - Sus funciones concretas. - Cómo se realizan dichas funciones. - Qué se le exige. Sólo así se podrá hacer una buena selección y optar por el candidato con las competencias adecuadas para el desarrollo del trabajo en
Normativaen materia de incompatibilidades: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración General de Estado, de la Seguridad Social y de los entes, organismos
Lanegociación colectiva será preceptiva cuando la concreta actuación de la Administración «tenga un contenido sustantivo y una incidencia en la ordenación de las condiciones de trabajo» (STS de 6 de julio de 2011, rec. 2580/2009 (LA LEY 11)), en concreto, cuando «el contenido del presupuesto o de la resolución de
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amortización de puestos de trabajo en la administración pública
