Teguste o no te guste, respecto de la IL (Incapacidad Laboral), la mutua es competente. Otra cosa es que podamos estár en una situación algo paradójica, de por un lado estar "enfermo" a efectos del SPS (Servício Público de Salud), y requerir seguimento y supervisión de dicha patología, y por otra parte estar "hábil para el trabajo" (aun y a
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